Derecho

Descubre el monto exacto de pensión de alimentos en Chile: calcula según ingresos, necesidades del niño y tabla oficial del Poder Judicial.

Sí, en Chile corresponde finiquito por término de contrato, garantizando derechos laborales, pago de indemnizaciones y beneficios pendientes.

Despedir con licencia médica en contrato indefinido es ilegal en Chile; vulnera derechos fundamentales y arriesga fuertes sanciones laborales.

El mínimo de pensión de alimentos en Chile es el 40% del ingreso mínimo por hijo, calculado según la edad y las necesidades del menor.

Denunciar acoso y hostigamiento en Chile es vital: acude a la Inspección del Trabajo o Fiscalía, reúne pruebas y exige protección legal.

En un finiquito por mutuo acuerdo en Chile, solo se paga el saldo de remuneraciones, feriado proporcional y otros pactados, sin indemnización legal.

El finiquito con licencia médica incluye indemnizaciones, vacaciones proporcionales y descuentos legales según la duración de la licencia.

Sí, puedes ser carga de tu pareja en Chile sin estar casados si conviven y cumplen requisitos de dependencia económica ante la Isapre o Fonasa.

Sí, puedes renunciar de un día para otro en Chile, pero debes notificar por escrito con al menos 30 días de anticipación según la ley.

Revisa online en Servel.cl si estás habilitado: solo necesitas tu RUT para confirmar tu derecho fundamental al voto ciudadano.

Para redactar un poder simple para retirar el carnet de identidad en Chile, debes incluir datos completos, motivo claro y firmas válidas.

Crear una fundación en Chile exige escritura pública, estatutos, RUT, inscripción en el Registro Civil y cumplir requisitos legales clave.

No pagar la gratificación legal en Chile implica multas severas, demandas laborales y deterioro de la reputación empresarial.

En Chile, el empleador paga el finiquito y debe cubrir los gastos notariales, asegurando justicia y protección laboral al trabajador.

En Chile, si el padre no tiene trabajo, igual debe pagar pensión alimenticia usando sus ahorros, bienes o buscando apoyo estatal; ¡el deber es irrenunciable!

Un trabajador part time en Chile tiene derecho a vacaciones proporcionales, cotizaciones previsionales, seguro de salud y protección ante despidos injustificados.

El finiquito en Chile caduca tras seis meses; si no se firma en ese plazo, pierdes derechos a reclamar montos o condiciones laborales.

El plazo legal para pagar sueldos en Chile es máximo un mes, debiendo pagarse en la fecha pactada y nunca después de dicho periodo.